起業家アクションラーニング（質問会議Ｆｏｒベンチャー／アントレプレナーＬ）

長年あたためていた企画を、ＰＥ＆ＨＲ社http://www.pehr.jp/との共同企画として実現いたしました！

企画は、大きく
①質問会議Ｆｏｒベンチャーと
②アントレプレナーＬの２つ。
①はベンチャー企業内の組織開発で、社内で質問会議を導入するもの。

②は、起業家があつまり、チームをつくり、各自の経営課題を解決する「質問会議」を実施するもの。

②のアントレプレナーＬの第一回目が　先週、カットオフで、実際にはじまりました。

本プログラムは、清宮自身が、起業家のみなさんにＡＬコーチとしてかかわらせていただき、実際に皆さんの問題解決セッションを実施しています。

（長期にＡＬコーチとしてかかわるチームは、
前にとある企業の取締役会に対応した以来かもしれない）

実行力のある起業家にリフレクション力がついたら、日本の産業界がより活性化する感じ。

本当にセッションもパワーのあるものでした。
この企画はいいです！絶対！

この＜濃い＞時間が、継続的にもてると思うと結構楽しみ。

↓プログラムの特徴です。結構すごいでしょ。

（1）質問とリフレクション(気づき）を通じ、経営課題の本質について理解することができ、自律的な思考を向上させることで、経営課題を解決しながら、経営力の向上が図れます。

（2）経営に真摯に取り組む起業家のみでセッションを行うことで、密度の濃い学びを得ることができます。

（3）参加者が様々な業界や年齢の起業家であることから、経営上の問題について多様な視点からの意見が得られます。

（4）同じ立場である起業家同士が過去の経験を共有し、経営上の問題について共感をすることで、単なるビジネス上の付き合いに留まらない、一生涯の信頼できる仲間が得られます。